長(cháng)安民生物流柳惠宇、張云浩撰寫(xiě)的論文《新媒體視角下國防軍工企業(yè)“軍工文化”淺析》榮獲國防科技工業(yè)青年論壇三等獎。

今年4月份，由國家國防科技工業(yè)局主辦，中國工程物理研究院承辦的第二屆“學(xué)用新思想、建功新時(shí)代”第二屆國防科技工業(yè)青年論壇正式拉開(kāi)了帷幕，歷經(jīng)初審、專(zhuān)家復審、分論壇答辯，最終在全行業(yè)的700余篇論文中選取中一二三等獎各10名。

 

初見(jiàn)柳惠宇、張云浩兩位同事，你會(huì )覺(jué)得一股年輕人的青春氣息撲面而來(lái)：禮貌、健談、活力……青年人的特征在他倆身上一覽無(wú)余。若不是經(jīng)他人提醒，你絕對想不到出生于96年、97年的這對“兄弟”正是剛剛結束的第二屆國防科技工業(yè)青年論壇三等獎獲得者。

牢記初心使命,扣好年輕人的衣服“扣子”

 

作為團員青年，你似乎處處都能在南京住久團支部的活動(dòng)里看到他們倆的身影：愛(ài)國主義觀(guān)影、不忘初心長(cháng)跑、青年網(wǎng)上大學(xué)習……即使工作在忙碌，他們也從未停下學(xué)習的腳步。

同時(shí)作為住久宣傳員的柳惠宇，也深刻的意識到：黨徽團旗所指，皆是輿論宣傳所向。為此他積極配合住久黨支部、團支部開(kāi)展各類(lèi)宣貫活動(dòng)：撰寫(xiě)七一詩(shī)歌《翻開(kāi)七月的日歷》、統籌“我和我的祖國”攝影比賽華東區作品……宣傳員的文筆有如播種機，要將黨團之聲傳播到公司的每一處角落。

責任彰顯擔當,扛好年輕人身上的“擔子”

 

清晨的南京，三三兩兩的人群正趕著(zhù)上班，南京住久的停車(chē)場(chǎng)內，卻早已停放著(zhù)張云浩的車(chē)輛，雖然離上班時(shí)間還有一個(gè)多小時(shí)，但他每次總是早早地來(lái)到公司，忙碌起一天的取貨工作。他常說(shuō)：“清晨的時(shí)候是最無(wú)人打擾、思維最清醒的時(shí)刻，取貨任務(wù)容不得一絲馬虎，必須要以最高標準要求自己”。

臨近下班，突如其來(lái)的工廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)讓部門(mén)的同事都有些不情愿，張云浩這個(gè)時(shí)候卻往往是最積極響應的一個(gè)。因為在他眼里，工廠(chǎng)保供高于一切，客戶(hù)的生產(chǎn)正常運行是公司的承諾與責任。

大膽拼搏作為,邁開(kāi)年輕人進(jìn)取的“步子”

 

初次接到國防科技工業(yè)青年論壇的征稿通知時(shí)，柳惠宇、張云浩兩兄弟也是一臉茫然：物流行業(yè)與軍工領(lǐng)域相差甚遠，如何才能選取出有價(jià)值、有深度的論文研究方向？

思索再三，他們還是準備從“企業(yè)文化”為切入口進(jìn)行研究，擁有中核集團工作經(jīng)驗的柳惠宇以中核、中國兵裝兩家企業(yè)文化為樣本，經(jīng)過(guò)數次的語(yǔ)料庫分析和提煉，終于發(fā)現了論文可行的突破口。而一旁的張云浩也大量搜索和統計各大軍工集團的文化案例和樣本數據，累計大量數據也便研究其特點(diǎn)。那段時(shí)間，兩人一下班就相約討論論文內容，歷經(jīng)數次打磨，這才有了滿(mǎn)意的論文初稿。

扣好扣子、扛起擔子、邁開(kāi)步子……三個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作恰似兩位的真實(shí)寫(xiě)照，戰斗的青春最美麗，柳惠宇、張云浩兩位用腳踏實(shí)地的行動(dòng)抒寫(xiě)了一幅無(wú)悔的青春戰斗畫(huà)卷！

幕后采訪(fǎng)

擔當青年：柳惠宇

 

柳惠宇以下簡(jiǎn)稱(chēng)L

1. 在接到國防科技工業(yè)青年論壇的征稿通知時(shí)，你們是怎樣的一種心態(tài)；怎么想到將論文與企業(yè)文化相結合的？

L：一開(kāi)始接到團支部的征稿要求時(shí)，其實(shí)也是很困惑的。因為傳統物流行業(yè)與國防工業(yè)領(lǐng)域相去甚遠。但是年輕人還是要有股敢拼敢試的勇氣，也是得益于雙方之前和家庭的工作經(jīng)驗，我大學(xué)也是中文專(zhuān)業(yè)文化傳播方向，這才確定了“軍工文化”這一主題。

2. 在準備論文時(shí)，你們遇到過(guò)哪些困難，又是怎樣克服的？

L：最大的困難就是時(shí)間緊、任務(wù)重。因為論文的核心觀(guān)點(diǎn)需要大量的數據進(jìn)行佐證，同時(shí)也需要進(jìn)行語(yǔ)料庫和詞頻分析。我記得最后截稿的日子是個(gè)周末，云浩剛剛加夜班下班，還來(lái)不及休息，就急忙跟我去做數據分析，他把前期收集到的所有數據進(jìn)行處理，我這邊再進(jìn)行整理，最后才到晚間完成了論文的撰寫(xiě)和修訂。

3. 得知自己獲獎后，作為“榜樣”青年人，您覺(jué)得之后的工作里，自己如何發(fā)揮“榜樣”作用？

L：“榜樣”還談不上（笑），今后在工作中也要繼續自找差距、自我施壓。不斷完善進(jìn)取，敢為人先。

4. 您認為當前年輕人工作壓力主要來(lái)自什么，你是怎樣克服這些壓力的？

L：我們當代年輕人工作時(shí)間短、閱歷淺，確實(shí)會(huì )有一定的壓力。但是有夢(mèng)想，就要去奮斗，有奮斗，就會(huì )留下美好的回憶。我與云浩日常中也會(huì )交流最近的工作，相互排解也是一個(gè)很好的方式。

5. 您認為如何調動(dòng)青年人工作的激情與動(dòng)力？

L：我個(gè)人覺(jué)得就是“兩想兩不想”：一是“有理想不空想”，空談?wù)`已，實(shí)干才能成長(cháng)，把夢(mèng)想變成行之有效的計劃；二是“有妙想不異想”，我們青年人思維活躍，思路創(chuàng )新，更有可能迸發(fā)出新的靈感，產(chǎn)生新的想法，但是也要注意是否符合客觀(guān)規律，要腳踏實(shí)地地穩步推進(jìn)。

6. 作為一名有擔當、有作為的青年員工，我們應該抱有怎樣的初心呢？

L：總書(shū)記曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人生的扣子從一開(kāi)始就扣好”。這里的“扣子”我覺(jué)得就是指政治擔當與初心信仰。青年員工工作熱情高、執行能力強，但是缺乏經(jīng)驗、易出紕漏，稍有不慎，也會(huì )被各類(lèi)誘惑引向歧途，為此我們要自覺(jué)地向黨看齊、向黨的理論和方針路線(xiàn)看齊，向老一輩的榜樣和先進(jìn)人物看齊，只有保持時(shí)時(shí)對標、知行合一的初心，我們才能在人生道路上行穩致遠。