老牟這幾天像一株霜打的小草似的蔫了。平時(shí)總愛(ài)笑、愛(ài)唱的自己，也總是提不上來(lái)激情。其實(shí)也怪他自己，一個(gè)月前，公司搞大整頓、大提升時(shí)，自己不知怎么一時(shí)心血來(lái)潮，給公司主管提了不少意見(jiàn)，尤其是分析了準時(shí)率為什么總提不高的原因。對一些關(guān)鍵的問(wèn)題點(diǎn)還談了自己的見(jiàn)解。認為應該將交付現場(chǎng)和庫房發(fā)貨進(jìn)行整合，這樣有助于兩環(huán)節的合作，避免相互指責和扯皮。同時(shí)認為公司管理上存在很大問(wèn)題，人員上有冗余，可以將數據員減掉，由庫管員兼任……。幾天過(guò)后，他又有些后悔了，提什么意見(jiàn)呢？還是有的人說(shuō)得對，“說(shuō)拜年話(huà)總比罵人話(huà)好聽(tīng)”，你說(shuō)人家，他嘴上不說(shuō)，其實(shí)心里也不一定樂(lè )意的。再說(shuō)，自己是一個(gè)普通配送工在主管眼里印象還不錯，在工作中從未出現過(guò)差錯。主管都看得一清二楚，也從未虧待過(guò)自己，多次受到表?yè)P和獎勵，尤其是在發(fā)貨口6S整改方面，得到了領(lǐng)導的表?yè)P，這次豈不是自己給自己小鞋穿？自己給自己找不痛快嗎？估計還得得罪不少同事。

假若日子就那么平平靜靜地過(guò)，也許沒(méi)有什么?？墒?，現在主機廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)壓力大，市場(chǎng)競爭加劇，在這重要關(guān)頭，公司要搞減員增效，借著(zhù)大整頓、大提升活動(dòng)進(jìn)行改革，組織機構進(jìn)行重新設置，所有在職人員重新進(jìn)行競聘上崗并進(jìn)行公示，最后幾名者視被減人員。那些日子幾乎人人都在折磨自己，這么多年了，對公司有著(zhù)很深的感情，本想著(zhù)在公司一直干到退休，大的貢獻談不上，但至少未到“廉頗老矣 尚能飯否”的地步。倉儲里時(shí)時(shí)能把世界鬧翻的個(gè)別人，蔫了，耷拉著(zhù)頭。老牟更是徹底蔫了，吃飯的時(shí)候，再也不敲碗碟唱歌了，跟著(zhù)隊伍規距排隊。

擔心的事終于發(fā)生了，重新聘用的名單貼出來(lái)了，就連資歷很深的領(lǐng)導都被撤職輪換掉了，同時(shí)看到那些沒(méi)有他干得好的人榜上都有名，唯獨沒(méi)有自己。

“老子走!此處不留爺，自有留爺處，我不相信，這么大一個(gè)世界，老子就找不到一口飯吃!”他氣憤加羞愧，轉身走出人群。心里一百個(gè)不愿意，覺(jué)得很是委屈，為什么沒(méi)有我？

接下來(lái)幾天，老牟心里總是不踏實(shí)，但又想，雖然公示，但現在沒(méi)有得到解聘通知，我還得干好自己的本職工作，當一天和尚就得把鐘撞響。半路脫逃不是我的性格。這樣想來(lái)自己的心里舒服多了。

忽然有一天，老牟剛趁空準備上廁所，路過(guò)主管辦公室的時(shí)候，聽(tīng)到一熟悉的聲音“老牟，到我辦公室來(lái)一下。”抬頭一看，倉儲主管從辦公室走出來(lái)叫住了他。

老牟蔫蔫地走進(jìn)主管辦公室，以為是要與自己談解除勞動(dòng)合同的事，心里想著(zhù)，這一天終于還是來(lái)了。

“公司沒(méi)有聘用你當工人，打算請讓你當班長(cháng)，你愿意吧？”

睜著(zhù)疑惑的目光：“當班長(cháng)！別開(kāi)玩笑啰，主管，我這個(gè)人愛(ài)說(shuō)，缺點(diǎn)多，得罪了很多人，這不現在有人被裁了，都認為是我出的餿主意，你直接說(shuō)，我能承受。”

“我就喜歡這樣的人，敢說(shuō)，主意多，具有創(chuàng )新精神，我們一起好好干吧，現在雖然公司處于困難時(shí)期，未來(lái)還是有很好的發(fā)展前景的。”主管拍著(zhù)老牟的肩頭說(shuō)。

老牟呆呆地望著(zhù)主管，眼睛濕了。廁所都忘記去了，徑直又走上了工作崗位……