小小一片綠葉，可以點(diǎn)綴整個(gè)花園的色彩；小小一片云彩，可以襯托整片天空的廣闊；小小一個(gè)改善，也可以推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

工作中的您，是否在不經(jīng)意間發(fā)現了流程、管理、現場(chǎng)操作及環(huán)境方面的不合理之處？是否有很多好的想法或建議卻由于沒(méi)有簡(jiǎn)潔、明了的途徑讓您的想法和建議付諸于實(shí)踐？或許，由于想法和建議提出及實(shí)施后沒(méi)有得到認可，從而失望中的您不再熱心提改善意見(jiàn)；又或許，由于那僅被評為優(yōu)秀改善案例才有的獎勵讓您意興闌珊，從而對心中的建議不理不睬。

恭喜您，針對以上種種讓您心中的建議悄然而逝的因素，從即日起將不復存在啦！在公司工會(huì )、管理信息部等多個(gè)部門(mén)的協(xié)作下，一個(gè)全新的精益改善通道及精益改善激勵機制建立了。3月28日，《關(guān)于大力開(kāi)展合理化建議的通知》及《精益改善激勵方案》在公司OA平臺正式發(fā)布。

即日起，您只要心中有想法和建議，可通過(guò)合理化建議通道提出來(lái)，一旦評為合理化建議，無(wú)論實(shí)施與否，均會(huì )獲得“建言獻策獎”。且每半年度，您可根據您所提合理化建議條數獲取“幸運大抽獎”的資格，便有機會(huì )抽取萬(wàn)元大獎哦！同時(shí)，年度“合理化建議優(yōu)秀組織單位獎”、“合理化建議先進(jìn)工作者獎”、“建言獻策達人獎”等諸多大獎均等著(zhù)您來(lái)領(lǐng)??！除此之外，合理化建議實(shí)施轉化為改善項目后，年度綜合評審中您還有機會(huì )獲得季度 “精益改善案例發(fā)布獎”及年度“精益改善優(yōu)秀單位獎”、“精益改善優(yōu)秀個(gè)人獎”及“精益改善精益班組獎”等諸多豐富多彩的大獎項。

“臨淵羨魚(yú)不如退而結網(wǎng)”，心動(dòng)不如行動(dòng)！您還在猶豫什么？心中有好的想法或建議就馬上行動(dòng)吧！提建議，做改善，贏(yíng)大獎！讓我們一路努力，讓改善的氛圍彌漫在長(cháng)安民生每一民員工之間、長(cháng)安民生每一寸土地之上，讓一個(gè)個(gè)小改善持續不斷推動(dòng)長(cháng)安民生的“2025”愿景的實(shí)現！