2014年6月25日，公司人力資源部到長(cháng)安福特人力資源部進(jìn)行為期半天的對標學(xué)習。長(cháng)安福特人力資源部分成人事管理、培訓管理、薪酬績(jì)效、員工職業(yè)發(fā)展等四個(gè)小組進(jìn)行了專(zhuān)題介紹，并就公司在人員招聘、員工關(guān)系管理、員工培訓、薪酬分配、員工職業(yè)發(fā)展等人力資源問(wèn)題進(jìn)行了深入的交流。