4月28日，重慶長(cháng)安民生物流股份有限公司召開(kāi)了2018年二季度中干大會(huì )暨效率提升與作風(fēng)改進(jìn)大會(huì )。會(huì )議學(xué)習貫徹兵器裝備集團徐平董事長(cháng)調研講話(huà)精神，總結一季度工作，吹響了沖刺雙過(guò)半目標任務(wù)的集結號。

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)謝世康作了《堅定信念，不辱使命，奮力拼搏，確保落實(shí)，奮力向“世界一流汽車(chē)供應鏈物流綜合服務(wù)商”邁進(jìn)》的重要講話(huà)，針對二季度重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記石井崗作了《苦煉內功，外拓市場(chǎng)，扎實(shí)推進(jìn)“1134”行動(dòng)，堅決完成半年經(jīng)營(yíng)目標》的工作報告。公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席任紅蓮作了《全面提升效率、強力轉變作風(fēng)，確保公司實(shí)現“四高”戰略目標》的工作報告。公司副總經(jīng)理陳治剛主持會(huì )議。

會(huì )上，謝世康深入宣貫集團公司徐平董事長(cháng)調研時(shí)提出的六個(gè)方面的肯定、六個(gè)方面的支持、六個(gè)方面的要求，并結合徐平董事長(cháng)講話(huà)精神對公司各單位再次強調要做到“九個(gè)更加堅定不移”、“八個(gè)更加強化”和抓好十六項重點(diǎn)工作。針對效率提升與作風(fēng)改進(jìn)工作存在的問(wèn)題分析了原因，提出了舉措，為打造“嚴格認真、改革創(chuàng )新、風(fēng)清氣正”的政治生態(tài)而不懈努力。

謝世康研判了當前形勢，要求公司各單位時(shí)不我待，抓好執行。狠抓黨建、狠抓人才、狠抓體系、狠抓市場(chǎng)、狠抓項目、狠抓“四化一圈”、狠抓質(zhì)量安全、狠抓生產(chǎn)安全、狠抓思想文化宣傳、品牌工作。同時(shí)，結合二季度工作提出了三個(gè)“加強”的要求：一是加強學(xué)習；二是加強協(xié)同；三是加強考核。

謝世康在講話(huà)中強調，要培養行業(yè)“大師”、企業(yè)“巧匠”，要打造一大批職業(yè)化的管理能手和專(zhuān)業(yè)化的技能人才。全體員工要立足本職崗位，鉆研業(yè)務(wù)，勤學(xué)苦練，提升技能，形成一種既干事又鉆研的濃厚氛圍。持續提升員工的價(jià)值創(chuàng )造能力，實(shí)現人才領(lǐng)先。

石井崗在工作報告中總結了公司一季度經(jīng)營(yíng)工作，分析了當前的存在的問(wèn)題和市場(chǎng)形勢，并對二季度工作作出安排部署：公司各部門(mén)要按照年初計劃抓好各項工作落實(shí)，并對公司各業(yè)務(wù)板塊提出要求。

任紅蓮在報告中從效率與作風(fēng)調查情況、效率與作風(fēng)典型問(wèn)題分析、效率提升與作風(fēng)改進(jìn)工作舉措與要求三方面進(jìn)行了部署，并強調下一步，強化責任意識、擔當意識、規矩意識。

會(huì )上，公司管理信息部、人力資源部分別發(fā)布了公司效率倍增計劃推進(jìn)情況和員工行為手冊，隨后舉行了精益改善優(yōu)秀案例分享與頒獎。

公司全體領(lǐng)導、在渝中層以上領(lǐng)導干部、專(zhuān)家、后干共計200余人現場(chǎng)參會(huì )，渝外單位視頻參會(huì )。