7月11日下午，公司2017年半年度合理化建議幸運大抽獎活動(dòng)在公司信息大樓同向廳順利舉行，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記任紅蓮，各職能部門(mén)、運營(yíng)中心負責人、員工抽獎代表、專(zhuān)家代表、以及各單位合理化建議聯(lián)絡(luò )員、精益改善骨干參加活動(dòng)。

      任紅蓮首先向今年上半年度合理化建議“幸運大抽獎”獲獎員工及所在單位表示熱烈祝賀，并肯定了各部門(mén)在合理化建議工作取得的成績(jì)。任紅蓮指出，改善文化是“八大文化”的重要內容之一，改善無(wú)止境。當前精益改善還存在氛圍不濃厚、合理化建議收集方式比較單一、合理化建議內容質(zhì)量不高等問(wèn)題。她要求，各單位負責人要高度重視精益改善工作，加強合理化建議及精益改善的宣貫工作，大力營(yíng)造全員參與、持續改善的氛圍，并增設對合理化建議優(yōu)秀組織單位及優(yōu)秀精益改善團隊的表彰。