6月21日下午，在長(cháng)安福特入廠(chǎng)物流CQ1項目，公司組織召開(kāi)以“迎七一·話(huà)領(lǐng)先·幸福同行”為主題的黨員座談會(huì )，聽(tīng)取基層黨員對公司黨建、文化落地等工作的意見(jiàn)建議。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)謝世康出席會(huì )議并講話(huà)。

謝世康指出，黨員是長(cháng)安民生發(fā)展的中堅力量，如何體現出黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用，是全體黨員要思考的問(wèn)題；我們提出黨員“四優(yōu)先”，即同等優(yōu)先培養、同等優(yōu)先激勵、同等優(yōu)先使用、同等優(yōu)先提拔，就是要通過(guò)增強黨員的榮譽(yù)感激發(fā)黨員活力，充分發(fā)揮其能力水平。我們希望通過(guò)黨建工作，真正起到凝心聚力、引領(lǐng)助推、保駕護航的作用，最終實(shí)現促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，共筑幸福長(cháng)安民生。

謝世康對全體黨員提出五點(diǎn)要求，一是黨員要踐行好公司的核心價(jià)值觀(guān)和精神，成為領(lǐng)先文化的傳承者和弘揚者。二是黨員要發(fā)揮能力水平，做好四能改革的發(fā)動(dòng)者、推動(dòng)者、宣傳員。三是黨員要不斷提升思想境界，要有思想的先進(jìn)性，并體現在日常工作中。四是各黨支部要做好黨建帶團建工作，壯大骨干員工力量。五是形成每半年與基層黨員交流的機制，聽(tīng)取大家對公司發(fā)展的意見(jiàn)建議。

會(huì )上，來(lái)自各項目的基層黨員代表一一發(fā)言，大家一致認為，公司臨時(shí)黨委緊扣新長(cháng)安民生改革創(chuàng )新發(fā)展主線(xiàn)，以2025愿景凝心聚力，以“四能”改革、精益運營(yíng)體系建設、“八大文化”貫徹終端為抓手，著(zhù)力發(fā)揮黨建優(yōu)勢，已顯現出積極效果，長(cháng)安民生呈現出全新的面貌，鼓舞人心。大家還結合自身實(shí)際，對基層黨建、員工發(fā)展、項目管理提出了意見(jiàn)建議。

公司黨群工作部、辦公室、管信部、零部件物流運營(yíng)中心負責人參加會(huì )議。